Modulation d'horaire...

Bonjour à toutes

Nos praticiens nous proposent de tansformer nos contrats de travail en modulation du temps de travail...
Est-ce que vous connaissez??
Vous pourriez m'expliquer un peu?

J'ai compris qu'on aurait un taux horaire de base et qu'ensuite selon les semaines on pourrait faire plus ou moins d'heures en plus...à priori on aurait nos horaires sous 8 jours...

Tout cela me parait bien compliqué et pas forcément simple également pour gérer la vie de famille à côté

Avec ma collègue on est sceptique...

Merci d'avance.

Tifenn.

Coucou Tifenn, voilà ce que j'ai trouvé sur le site de la CFTC:
"La durée hebdomadaire de travail calculée sur une période quelconque de douze semaines consécutives ne peut dépasser quarante quatre heures (46 heures si dérogation par accord).
Au cours d’une même semaine, la durée du travail ne peut dépasser quarante huit heures (60 heures si circonstances exceptionnelles) (art. L. 212-7). Par accord, la durée hebdomadaire peut varier sur tout ou partie de l’année à condition, que sur un an, cette durée n’excède pas le plafond de 1.607 heures au cours de l’année.
Les durées maximales quotidiennes et hebdomadaires doivent être respectées.
Constituent des heures supplémentaires les heures effectuées au-delà de
la durée maximale hebdomadaire et de 1.607 heures.
Un programme indicatif de la répartition de la durée du travail doit être fixé.
Les salariés doivent être prévenus des changements de leurs horaires de
travail dans un délai de sept jours (sauf dérogation sous conditions et
avec contreparties)."
Tiens nosu au courant

Merci Claude pour les infos...effectivement c'est ce que j'avais lu aussi...et je dois bien avouer que je ne suis pas des plus entousiastes à cette idée ...

Est-ce que l'une d'entre vous travaille de cette façon?? comment cela se passe t-il dans la vie courante??

Merci à toutes

p.s: Claude, Laure.D te salue !!